Как правильно оформить партнерство в бизнесе?

0

На сегодняшний день предпринимателям целесообразнее создавать свой бизнес совместно с партнером, который будет един во взглядах и целях бизнеса. Но чаще всего с развитием бизнеса, та первоначальная атмосфера понимания улетучивается, и на ее место приходит конфликт между партнерами. Что в дальнейшем может привести к не лучшим для бизнеса последствиям. Поэтому очень важно на начальном этапе зарождения бизнеса, с юридической стороны оформить партнерство правильно.

Прежде всего нужно определить долю каждого в бизнесе, и возможность ее изменения в зависимости от ситуации. Чаще всего доли делятся поровну, то есть пятьдесят на пятьдесят. Но в данной ситуации чаще всего возникают конфликты. Если между партнерами возникнут разногласия, то это приведет к тупиковой ситуации, так как у обоих равные доли. Самым лучшим вариантом будет договориться о соотношении долей в пятьдесят один и сорок девять процентов, и закрепить чтобы решения принимались большинством голосов. Важно закреплять активы, которые передаются каждым из партнеров для развития бизнеса. Ведь кто-то вкладывает денежные средства, интеллектуальную собственность, пиар, энергию. Все это следует фиксировать юридически. Особенно это важно для интеллектуальной собственности, должно быть закреплено исключительное право за каждым объектом и закреплено юридически. В случае если этого не сделать, партнер выходя из бизнеса может выкрасть данный объект. Важные для развития бизнеса события в будущем следует заранее оговорить и составить сценарий. Прежде всего это касается времени, в течении которого партнер будет оставаться в бизнесе. Определится с границами стоимости партнерских долей, в том случае если кому-то захочется продать свою долю. Обсудить с партнерами, кого они будут готовы принять в качестве новых партнеров, а для кого в их бизнесе места нет. Так же важно оговорить время в течении которого между партнерами не будут распределены дивиденды, так как они будут направлены на развитие бизнеса. Поэтому договоренности должны быть закреплены в специальном документе, под названием корпоративный договор в котором также могут прописываться и другие договоренности.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here